Wat is jouw programma?

Of je nou gaat voor een carrière als adviseur, servicemonteur, planner of afleveraar, de eerste stap om (weer) helemaal op het noodzakelijke niveau te komen bestaat uit een praktisch, maar intensief leer- en werktraject van 5 maanden. De eerste twee maanden beslaat het klassikale programma dat gevolgd wordt, bij voorkeur aansluitend, door een praktijk LeerWerkTraject van drie maanden.

 

Zelfs als je al ervaring hebt in branche is dit een belangrijke stap, dus nemen wij ruim de tijd om je de goed en gedegen op te leiden.  

 

Als het jouw ambitie is om adviseur te worden dan ligt de nadruk op:

  • Algemene techniek van het hulpmiddel

  • Productkennis en het kernassortiment

  • Kennis van het menselijk lichaam, beperkingen en ziektebeelden

  • Adviesvaardigheden, zoals signaleren, adviseren en instrueren

  • Aanmeten, aanpassen en passingen doen

  • Ergonomische kennis

  • Afleveren

  • Adviseren, offreren en relatiebeheer

  • Sociale vaardigheden

  • Wet- en regelgeving

  • Rapporteren en verslaglegging

  • Als adviseur heb je miniaal een para-medische achtergrond

Als het jouw ambitie is om (service-)monteur of afleveraar te worden dan ligt de nadruk op:

  • Specifieke techniek van het hulpmiddel

  • Reparaties

  • Storing zoeken

  • Aanpassen middelen, positioneren

  • Basis kennis ergonomie

  • Basiskennis ziekteleer en bewegingsleer

  • Afleverklaar maken / reconditioneren (servicemonteur binnendienst)

  • Sociale vaardigheden

Naast de klassikale opleiding van ca 25 dagen in de eerste twee maanden, dien je rekening te houden met gemiddeld een half uur voorbereiding en / of zelfstudietijd per opleidingsdag.

De opleiding wordt afgesloten met zowel een theorie- als een praktijkexamen.

Na de klassikale opleiding kan je gaan starten met het praktijk LeerWerkTraject bij de beoogd nieuwe werkgever in de branche. Je hebt hiervoor gesolliciteerd tijdens het klassikaal deel, dus gedurende de eerste twee maanden. 

Heb jij het drie maanden LeerWerkTraject succesvol afgerond? Dan krijg jij bij de nieuwe werkgever een contract van minimaal 7 maanden. Wij leiden dus mensen op voor echte banen in de Revalidatiebranche met de intentie dat jij straks langdurig aan de slag kan bij de nieuwe werkgever.